未分類 pickup 35：「避けがたい暖冬時代を生き抜く」 2020年1月28日 こんにちは、いかがお過ごしでしょうか？ 2016年の暖冬の悪夢再び。。という2019年AWの結果でしょうか？店頭では70％オフも目立ちます。 ほとんどファミリーセールの価格ですね。とはいえ2016年は10月後半から諦め見切りが始まったひ どい年だった記憶があります。たった3年で同じような事態になると「冬」を信じられな...
未分類 pickup 32：「3分で出来るブランディング」前編 2019年12月17日 こんにちは、いかがお過ごしでしょうか？ 本日のテーマはブランド作り、ブランディングです。しかも最短で行いたい！という方 向けです。自分の店や、会社の事業、はたまた個人名がブンランドとして成立するのか を仮組み出来ると便利ですよね、そういう意図でご紹介します。 ブランドの難しさは２種類あります。まずは０から１のスター...
未分類 pickup 30：「早期退職の嵐」 2019年12月17日 こんにちは、いかがお過ごしでしょうか？ 業界大手のオンワードさんの早期退職募集は皆さんも驚かれたと思います。「そこまで来 たか。。」という感じでしょうか。アパレル業界以外で早期退職を探してみると、ちょっ と景色が違う様子が見えてきます。 地平線に黒雲が見える 2019年早期退職募集の増加が目立つ 1月9日：アルペン ...
未分類 pickup 29：「対立解消へ４つの問題解決のアプローチ」〜結 2019年12月8日 こんにちは、いかがお過ごしでしょうか？ 今日は、前回の続きになります。事例の内容は前回の記事に載せてますので、そちらを ぜひ参照ください。 「クラウド」４つのアプローチ 事例をもとに、ここまでで状況の可視化をすることができました。同じ目的のために選択 する行動が違うのは、それぞれの前提が違うことが分かりました。この...
未分類 pickup 28：「ジレンマは”クラウド”で解決する」〜結 2019年12月5日 こんにちは、いかがお過ごしでしょうか？ 今日は前回の続きとなります 結論から言いますが、これから申し上げる手法だけでは会社の問題解決にはなりません。 中島みゆきさんの「糸」ではありませんが、縦の糸は会社の社風や鉄のおきてや人事シス テムがあります。それらは良い時は鉄則として会社の規範となり重要な役目を果たします。 ...
未分類 pickup 27：「会社にある対立」〜転 2019年11月29日 こんにちは、いかがお過ごしでしょうか？ 対立はどこにでも存在する さて、本日のテーマは「対立」です。 対立と聞くと反射的に思い浮かぶのは「意見の対立」「人間関係の対立」あたりで 「派閥争い」まで妄想が広がる方もいるかもしれません。 今回の「対立」は人間関係を抜きにした「意見の対立」です。いわゆる二律背反に代表 さ...
未分類 pickup 26：「対等であること」〜承 2019年11月19日 こんにちは、いかがお過ごしでしょうか？ さて、今日のテーマ「対等」です。 皆様、日頃日常で他人と接する時に「対等」を意識されることはあるでしょうか？ 皆様に問いかけている以上、こちらで書かせていただいている内容は決して上から目線 では無いことをお断りしておきます。 しかし、普段の生活においても誰かの話やアドバイスを...
